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PODER JUDICIÁRIO RECONHECE DISCRIMINAÇÃO E ILEGALIDADE EM DEMISSÃO E DETERMINA REINTEGRAÇÃO DE TRABALHADOR COM CÂNCER

Direito do Trabalho

A empresa BUNGE ALIMENTOS – unidade Rio Grande, demitiu sem justa causa, e de forma discriminatória, um trabalhador acometido por um câncer de tireóide, o qual se encontra em tratamento médico.

Em razão desta situação o trabalhador ingressou com ação judicial, visando sua imediata reintegração ao emprego, bem como o pronto restabelecimento do plano de saúde.

Em 04/07/2019, a Juíza da 2° Vara do Trabalho de Rio Grande deferiu o pleito e determinou que a BUNGE ALIMENTOS reintegre imediatamente o trabalhador, e, ainda, que restabeleça o plano de saúde para o empregado e seus dependentes.

Trata-se de importante vitória não só para o trabalhador autor da demanda, mas também para os trabalhadores do ramo.

Cabe recurso da decisão.

 

Processo n°: 0020471-62.2019.5.04.0122

Divulgação de acordo com o art. 7º, 45º e 46º do Código de Ética e Disciplina.



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