Em uma decisão que prioriza o bem-estar familiar, a 1ª Vara do Trabalho de Guaratinguetá (SP), garantiu que um trabalhador permaneça em escala noturna para poder cuidar de sua filha, que é autista.

A empresa onde ele trabalha havia tentado mudar seu turno para o diurno, o que prejudicaria significativamente a capacidade do trabalhador de prestar assistência necessária à filha durante o dia.

O trabalhador argumentou que a mudança de turno inviabilizaria o acompanhamento da rotina diária de sua filha, que demanda cuidados especiais devido ao autismo.

A juíza, ao analisar o caso, considerou que o direito à proteção da família e o interesse superior da criança devem prevalecer.

Ela destacou que a flexibilização do horário de trabalho, nesse caso, é essencial para assegurar que a filha do trabalhador receba o apoio de que necessita.